鼎泽配资环境治理行业财务总监CFO观察：清新环境王斯淳2次违规归母净利下滑近400% 仍领95万元薪酬

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专题：专题|2024年度A股CFO数据报告：美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万

作为上市公司核心管理层关键成员，财务总监CFO的地位与作用至关重要。新浪财经《2024年度A股CFO数据报告》显示，2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元。

分行业来看，环保-环境治理行业（申万二级行业）上市公司财务总监CFO 2024年薪酬平均数约为68.52万元。其中薪酬最高为绿色动力易智勇，2024年薪酬高达155万元；薪酬最低为清水源（维权）王琳，本科学历，拥有近20年工龄，2024年薪酬为13.7万元（统计剔除了未完整领取2024年全年薪酬的财务总监CFO）。从整体薪酬分布来看鼎泽配资，薪酬在50-100万元人数最多，共计31人，占比43%。

从年龄结构来看，财务总监CFO的年龄平均数约为47.15岁，其中40-49岁最多，人数共41人，占比约57%。其中，年龄最大的为艾布鲁殷明坤，75岁高龄，2024年薪酬为48万元；年龄最小的为军信股份戴彬，35岁，学历为本科，2024年薪酬为48.82万元。

从学历分布来看，博士、硕士、本科、大专分别为2人、18人、46人及4人，对应平均薪酬分别为94.21万元、79.32万元、63.95万元及54.58万元，整体学历较高，且学历与薪酬呈正相关关系。其中，伟明环保程鹏及中国天楹涂海洪均为博士学历，2024年薪酬分别为138.42万元及50.00万元，前者为后者的2.8倍。京源环保钱烨为大专学历，年龄54岁，拥有超30年工龄，2024年薪酬仅为29.62万元，为行业内倒数第四。

从公司业绩及薪酬关系来看，财务总监CFO作为公司高管，其薪酬应与公司业绩挂钩，形成一定激励，驱动高管为公司盈利发力，然而行业内却出现了薪酬与公司业绩倒挂的情况：雪浪环境王惠民2024年薪酬为38.15万元，较2023年上涨4.78万元，涨幅为14%，然而雪浪环境2024年归母净利润下滑892.6%；德林海季乐华2024年薪酬为67.78万元，较2023年上涨27.82万元，涨幅为70%鼎泽配资，然而德林海2024年归母净利润下滑540.9%；维尔利何健2024年薪酬为63.94万元，较2023年上涨8.75万元，涨幅为16%，然而维尔利2024年归母净利润下滑273.0%。

从违规情况来看，行业内共有9名财务总监CFO在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报的情况。

联泰环保（维权）杨基华违规次数最多，共3次，合计罚款90万元，其2024年薪酬为34.95万元。违规事项为实际控制人非经营性资金占用，但未按规定披露；定期报告存在重大遗漏：半年报遗漏披露关联方资金占用4.68亿元（占半年报净资产15.70%）；年报仅披露8.3亿元，遗漏2.88亿元（占当期净资产9.80%）；年报监管工作函的回复公告存在虚假记载：谎称2022年三四季度关联方资金占用合计8.3亿元且无其他占用情形，与实际情况不符。在2024年营收、归母净利润分别下滑24.3%、19.3%，3次出现违规的背景下，联泰环保杨基华2024年薪酬仍上涨，薪酬为34.95万元。

金圆股份（维权）方光泉违规2次，合计罚款40万元，其2024年拿到高达109.78万元薪酬。违规事项为公司实际控制人、时任董事长兼总经理赵辉组织策划，安排财务负责人兼董事会秘书方光泉等人，以支付货款名义将公司40,660万元资金转至供应商，该资金最终流入控股股东金圆控股集团，用于偿还其对金圆股份的往来款，构成非经营性资金占用，金额占公司当时最近一期经审计净资产的8.36%。金圆股份未及时履行信息披露义务，迟至2024年4月才通过临时报告披露相关情况。

清新环境王斯淳违规2次，在2024年归母净利润下滑400%的情况下，仍拿95万元高薪。违规事项为2023年经归母净利润为1.27亿元，较上年同期下降71.55%，已触及应当披露业绩预告的情形，但未按规定在时间内披露。

科净源（维权）赵雷违规2次，2024年营收、归母净利润分别下滑36.6%、775.6%，2024年薪酬为62.51万元，仅较上一年下滑19.3%。违规事项包括一是全资子公司用银行定期存单为第三方的债务提供质押担保，相关担保事项未履行审议程序和披露义务；公司发布《关于前期会计差错更正的公告》，对2023年三季度财务报表进行更正，但对信用减值损失的更正有误；公司2023年度报告中,存在部分项目收入确认采用时点法或时段法适用不当、收入确认依据不充分的情形；公司归母净利润同比下降超过50%，但公司未按规定披露业绩预告。